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你能够在手机科学化、人性化的国际化管理模式下,养成良好的工作习惯,充分挖掘自身潜能。



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人才团队
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岗位招聘
Staffing
招聘职位
最低学历
工作经验
工作地点
薪资待遇
发布时间
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广州直营经理
大科
5年及以上
广州-仓库
15万+/年
2020年02月28日
岗位职责:

1、根据销售部的销售计划,负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域,并确保执行到位,对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整,真正做到“过程+结果”的双重管理,对销售指标全面完成负全责。

2、负责组建和管理销售/组织架构体系,并负责对管辖区的人员进行培训、指导、提升、管理和监控,确保所管辖区域销售队伍的数量和质量。

3、依据销售部管理制度,对管辖区域的管理制度进行细化和完善,使其适用性和操作性更强,并对其执行效果负全责。

4、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控,并对销售的货款回收负责。

5、严格贯彻和执行销售部下达的市场价格及货品流向管理制度,确保管辖区域市场环境的有序管理。

6、负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈,并根据分析结果及区域推广计划制定出销售预测,对此销售预测的真实、准确、及时、有效负全责。

7、负责管辖区域内目标库存的管理工作,定期收集并统计分析零售终端的库存,并对本区域的库存结构负责。

8、依据市场部整体推广计划及促销计划,执行全国统一的市场推广计划,结合本区域市场实际情况,制定本区域的月度、年度市场推广方案,报请市场部及销售部审批后,严格贯彻执行和监控,并对本区域的执行效果负全责。

9、对各项售后服务工作负责,对售后人员及服务质量进行考评,同时要定期对公司的售后服务政策提供建设性的意见,以便从整体上提高售后服务水平。



任职要求:

1、具备市场营销或企业管理专业大学专科以上学历,掌握一定的销售管理理论;

2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力;

3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守机密;

4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力,敢于承担风险的意识;

5、2年以上消费品行业的销售管理经验者优先考虑;


申请职位
工程中心助理
本科
3年-5年
杭州市-余杭区
7万+/年
2020年02月28日
岗位职责:

1、协助处理工程项目业务的流转办理,协助工程中心总经理处理日常事务的审核、流程制度的维护、完善、各个部门之间工作协调。

2、组织对工程中心的人员绩效考核,根据考核标准对各部门员工的初评并报工程中心总经理;

3、对员工日常出勤、出差、报销进行管控,核准出差任务、天数,并按要求对出差员工所需完成的任务及记录检查,对有异议时报送总经理;

4、对项目经理工作进行监督检查,落实完成情况并可到现场进行检查;

5、参与工程项目的时间、工作量的界定,工程进度的落实;

6、参与组织投标书制作及标书制作质量监督;

7、对工程中心采购和投资合同、项目有建议、监督权;

8、承办中心总经理交办的其他工作以及配合其他部门有关的工作。


任职要求:

1.工程管理类、建筑类、工商管理类或者相关专业本科以上学历;

2.具有一定的管理工作经验,具有两年及以上工程业务助理的工作经验者优先考虑;

3.具有良好的商务礼仪素质,形象端庄得体,综合素质好,语言表达能力强;

4.具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力;

6.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;

7.善于站在公司管理层、客户的角度考虑问题,能够承受工作压力;

8.具有高效快捷处理事务的能力和强烈的时效观念。


申请职位
行政前台/助理
本科
3-5年
杭州市-余杭区
6万-8万/年
2020年02月28日
岗位职责:

1、做好对来访人员接待、登记、引导等事宜,并通知相关部门;

2、负责快递(含信件)、包裹的签收、登记及分类保管;

3、负责对各类行政费用进行分摊统计、核实、申报,并汇总存档;

4、负责办公用品物资的采购申请,保管、发放等工作;

5、负责固定资产、物料的定期盘点、整理、统计,并形成帐表明细;

6、负责员工社保及公积金的缴纳和退缴操作等相关事宜;

7、负责每月考勤统计、核实,并将明细发送薪资专员;

8、负责新员工工作卡的发放、使用说明;

9、负责与工厂方面的材料、物资往来对接、登记、分发等事宜。


任职要求:

1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业毕业,应届毕业生也可。

2、五管端正,形象气质佳,沟通能力强;

3、细心、有耐心,抗压力强。


申请职位
大区经理
大专
5年以上
杭州市-余杭区
15万+/年
2020年02月28日
岗位职责:

1、根据销售部的销售计划,负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域,并确保执行到位,对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整,真正做到“过程+结果”的双重管理,对销售指标全面完成负全责。

2、负责组建和管理销售/组织架构体系,并负责对管辖区的人员进行培训、指导、提升、管理和监控,确保所管辖区域销售队伍的数量和质量。

3、依据销售部管理制度,对管辖区域的管理制度进行细化和完善,使其适用性和操作性更强,并对其执行效果负全责。

4、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控,并对销售的货款回收负责。

5、严格贯彻和执行销售部下达的市场价格及货品流向管理制度,确保管辖区域市场环境的有序管理。

6、负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈,并根据分析结果及区域推广计划制定出销售预测,对此销售预测的真实、准确、及时、有效负全责。

7、负责管辖区域内目标库存的管理工作,定期收集并统计分析零售终端的库存,并对本区域的库存结构负责。

8、依据市场部整体推广计划及促销计划,执行全国统一的市场推广计划,结合本区域市场实际情况,制定本区域的月度、年度市场推广方案,报请市场部及销售部审批后,严格贯彻执行和监控,并对本区域的执行效果负全责。

9、对各项售后服务工作负责,对售后人员及服务质量进行考评,同时要定期对公司的售后服务政策提供建设性的意见,以便从整体上提高售后服务水平。




任职要求:

1、具备市场营销或企业管理专业大学专科以上学历,掌握一定的销售管理理论;

2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力;

3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守机密;

4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力,敢于承担风险的意识;

5、2年以上消费品行业的销售管理经验者优先考虑;

6、可适应长期出差。


申请职位
招商经理
本科
5-7年
杭州市-余杭区
20万+/年
2019年07月29日
岗位职责:

1、根据公司战略方向,负责制定招商策略及执行计划;制定和完善招商部的相关管理制度,保证招商工作正常运转;

2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务;

3、负责公司相关招商工作的筹备、执行实施;对潜在代理商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;

4、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等;、

5、协助品牌部做好品牌宣传活动;

6、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。


任职要求:

1、本科以上学历,具备3年以上大型家居建材相关招商管理经验,同等职位2年以上工作经验;

  2、具有丰富的商业管理经验,有成功招商、谈判经验或成功案例,熟悉零售商业的工作程序及特点;

  3、具有良好的职业道德和敬业精神;

  4、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力;

  5、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强,善于带领团队工作。


申请职位
品牌策划
本科
3年以上
杭州市-余杭区
8-12万/年
2019年07月01日
岗位职责:

1、 收集品牌市场信息,负责策划并执行新媒体平台(微信/抖音等)日常活动及跟踪维护;

2、 建立有效新媒体运营策略,定期策划并执行线上活动,协助进行网络传播;

3、 策划公司新产品上市计划,包括线上推广方案策划及落地执行等;

4、 熟悉各种新媒体营销传播方式,能够运用创新技术和手段进行新媒体营销传播的策划和实施;

5、 挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,策划传播内容;

6、 市场部活动新闻稿等内容输出配合工作。


任职要求:

1、本科以上学历,有1-2年以上新媒体营销策划经验,有发布作品及成功案例者优先;

2、 思维活跃,创意无限,文案功底好,知识面广擅、领悟力强爱学习,擅长驾驭各种文风,能写段子、P美图、剪辑视频者优先;

3、 了解互联网行业,对网络热点有敏感度,能迅速反应跟进策划传播;

4、 工作态度积极、责任心强,能够承受一定的工作压力;

5、 较强的领悟理解能力善于沟通,具备团队合作精神和敬业精神;

6、 有家装行业新媒体策划经验者可优先考虑。


申请职位
品牌策划部经理
本科
5年及以上
杭州市-余杭区
15-25万/年
2019年05月28日
岗位职责:

1、基于品牌愿景,战略目标,品牌定位,推动品牌建设,制定公司年度品牌传播策略及方案; 
2
、负责企业品牌宣传视频管理、品牌传播推广工作,整合现有品牌广告、媒体资源; 
3
、能独立完成营销活动策划与执行,能带领团队完成品牌营销,广告投放项目的落地; 
4
、根据产品核心卖点、用户需求、市场环境洞察,推导提炼产品推广策略; 
5
、善于观察和整合资源,对品牌建设工作能提出自己的思考,并快速执行。


任职要求:

1、本科以上学历,28-40岁,5年以上品牌策划工作经验,其中至少2年以上团队管理经验, 
2
、对品牌敏感,优秀的沟通协调、逻辑理解能力,有独挡一面的成案、提案能力;
3
、思维活跃、具有较强的规划、分析能力和创新意识,策划能力强,能充分整合资源; 
4
、擅长媒介资源整合运用,对品牌塑造有深刻的认知;

5、有高度的工作责任心,执行力强,具有较强的团队领导能力。


申请职位
销售代表/拓展专员
大专
不限
杭州市-余杭区
底薪+绩效+提成
2019年05月16日
岗位职责:

1、负责区域处理客诉,客情管理;

2、负责区域老客户维护、新客户开发、激活游离客户;

3、负责与客户签订合同、铺货、订单路线、货款跟进的工作;

4、产品形像维护、收集客户信息。


任职要求:

1、有强烈的责任心和敬业精神以及团队合作意识,能承受较大的工作压力

2、自信、开朗、具备很好的市场开拓能力、能适应高效快节奏的工作环境

3、擅长人际交流沟通,善于把握客户心理并具备良好的口头表达能力;

4、大专以上学历,年龄:20-30岁,能适应外地出差。


申请职位
(建材胶黏剂)研发工程师
本科
3-5年
浙江嘉兴-桐乡
20万+/年
2019年05月16日
岗位职责:

1、独立承担胶黏剂等产品项目研发及配方调整改善;

2、负责产品的定期原辅材料性能对比验证测试;

3、负责产品问题的性能验证处理;

4、负责上级根据需要交代的其它项目研发;

5、负责及时更新产品需要研发中心完成的资料;

6、快速响应产品客诉,及时解决。


任职要求:

1、统招本科及以上学历,化工、高分子、化学相关专业 

2、具有环氧树脂、胶黏剂,特别是水性建材胶黏剂等产品5年以上研发工作经验;

3、了解本行业市场状况,能够准确把握市场需求进行产品技术开发 

 


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